✦ 大学毕业就失业，刚入社会我“养”不起自己

毕业生求职难一直是人们老生常谈的话题，在近两年，形势似乎变得更加严峻。874万2020届毕业生的就业问题还没有画上句号，909万2021届求职大军也挺进了战场。

据中国青年报的一项2021年毕业生求职意向调查显示，90.9%的受访应届生表示今年找工作更加追求稳定。从单位性质看，受访应届生最青睐事业单位，其次是大型私企和国企。

临近过年，不少应届生又要开始为新一轮春招作准备。有人说群面是应届生的“校招噩梦”，如同求职中的“灭霸”，一个响指就能阵亡一片，是整个招聘中最大的刷人环节。

除了工作机会的匮乏，还有薪资带来深深的无力感。据《就业蓝皮书：2020年中国本科生就业报告》显示，2019届本科毕业生平均月收入为5440元，而令人吃惊的是，5000出头的收入让网友纷纷回复“拖后腿了”。

最近，恰逢春节，刚刚工作半年，本就“手忙脚乱”的毕业生们似乎又到了“屋漏偏逢连夜雨”的时期。过年虽是辞旧迎新，家人团聚的时节，但也如同一场硝烟弥漫，醋意昂扬的战争。

在此期间，我们难免遭遇一些亲戚对于薪资刨根问底的八卦，不想说显得小气，说了实话又怕遭到他们的鄙夷，徒增烦恼。

近日，有网友在网络上提出一个问题，引起大家的关注。这个问题是：年薪五十万需要付出多少努力？提问的网友也对自己的情况进行了描述：2020年毕业，作为一名程序员几乎每天“99”，即使感觉很累，但每个月到手依然只有七千元左右。

薪资的多少是由多个因素共同决定的，包括行业、职业以及城市。在这其中最为关键的就是行业，选择一个形势大盛的行业，基本上就成功了一半；如果能有幸在这个行业内找到自身的闪光点并逐渐实现自我价值，那也就离目标不远了。

而事实是，绝大多数年入50万以上的人群，大多靠得是灵敏的嗅觉和睿智的头脑；是更好的平台和机会，而非无休止的 996 或者 007 式努力 。

放眼望去，在我们身边勤奋的人少么？似乎每一个能够完成kpi的，都必然是勤奋的人。观察一下身边中规中矩的上班族们，在他们之中有几个能够达到月薪5万的？答案少之又少。而那些真正年入50万以上的人又在做些什么？

网络上每天都有人分享着自己成功的经验，甚至事无巨细，他们把成功说得如此简单，似乎无论是谁，只要一步步照做，便都能成功。但是现实的大浪却把一批批勇敢的“实践者”狠狠拍在沙滩上。最后我们发现，他人的成功是难以复制的，即使我们了解方法，也难以在同样的时间、地点遇到相同的机遇。

而这样的我们，需要的不是他人的经验和鸡汤，而是一个好的平台。人们常说高度决定一切，好平台必然能够带来更多的机会。那又该如何定义什么是好的平台？好的平台能让你变得更加优秀、自信、阳光；能不断给予你新的机会和挑战；更能在你彷徨不绝时为你指引方向。

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它的入职门槛不高，即使是在平凡岗位的普通人，也能通过这个机会为自己赢得更多可能。与此同时，中国平安人寿拥有非常专业的知识体系和强大的业务模式，加入团队，可以获得包含丰富的金融知识、保险知识、产品知识以及销售技能的培训。

到达彼岸的方式不止一种，多多尝试或许能为你的人生带来更多可能，实现你的人生价值。