✦ 名校毕业生月薪仅有4千元，他拒绝“稳”在国企，选择踏浪前行

曾几何时，能去国企工作，是无数人梦寐以求的事情。在这里工作看似更加有面子，比很多其他工作显得也更稳定。但是，近些年为什么有越来越多的人选择从国企辞职呢？张锋（化名）的故事，或许能给你一些启示。

2015年，从一所211大学毕业后，张锋通过层层考核，最终进入了老家一所国企工作。这在家乡是特别有面子的一件事。不过，接下来经历的一系列事情，却让他最终做出了辞职的决定。

刚进入公司时，他就被公司压抑的氛围所震惊，简直安静得可怕，感受不到同事们的活力，大家在办公室说话都是小心翼翼。其实对于这种工作氛围，他是有预期的。但真的入职以后，还是感觉到了巨大的落差。
 

入职后，他做的工作内容与所学专业差距比较大。很多工作内容都围绕着文字撰写等方面，而他的性格外向活泼，热爱社交。显而易见，这些没有太多创意性的工作，带给他很多苦恼。他每天闷闷不乐，也没有太多的工作动力。

此外，他在入职后慢慢了解到，因为行业发展等复杂原因，企业这些年的发展并不好，很多之前的福利都已经取消了。公司的薪酬待遇也比较一般，涨薪也比较缓慢，并不像外人想象的那么光鲜。即使转正后，月薪才四千出头，除去五险一金和各种开支，基本不剩。最终，综合考虑行业发展和个人情况，他在工作两年后，选择离职加入了平安人寿。

其实，加入平安人寿成为一名保险代理人之前，张锋对行业和工作内容都做了比较细致地了解，咨询了身处该行业的同学，并搜集了很多的行业信息。
 

刚加入平安人寿的时候，他其实也有过一段时间的不适应。毕竟，对他来说保险是一个全新的行业。不过在公司完善的培训体系和领导同事的帮助下，他很快就适应了公司的工作节奏。作为211毕业的高材生，他的学习能力特别优秀，很快就掌握了大部分产品知识。

性格外向而又格外努力的他，业绩自然也不用说，仅用不到一年时间，他就做到了在团队名列前茅。在他看来，这份工作不仅让他获得了与付出匹配的收入，而且让他做到了工作和生活的平衡，可以相对更自由地安排自己的时间。

同时，张锋认识到，一个人再优秀，也是精力有限。只有通过组建团队，通过体系化的团队协作，才能做到质的飞跃。之后，通过团队的组建以及锻造，他的业绩扶摇直上，团队更是成为了明星团队。
 

我国正处于转型发展阶段，保险行业发展迅猛。近年来，因疫情和生活水平提高等原因，公众健康意识与风险意识显著提升，国内保险行业的巨大潜力将得到充分兑现。如果你也想像张锋一样，实现自己的人生价值，欢迎加入平安人寿。

这里有广阔的职业发展空间，完善的培训体系，助你快速入行，掌握要领。在这里，你还可以相对自由地安排个人工作时间。只有你的实力，才能最终决定你的收入上限。