优才风采 | 敢于选择,突破困境,她从一个家庭主妇到平安导师的成长故事

辑录:Wlo     2022-01-23   

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平安人寿重庆分公司斥巨资打造“优才+鑫计划”,面向社会公开招聘有识之士,借助三桶金支持,使保险代理人有机会在1—2年内成为优秀的优才主管,3—5年内成为优才部经理/展业课长。

 

在强大的平台支持下,涌现出大量高学历、高素质、高产能的新生代职业经理人,他们叫“重分优才”,我们将在这个专栏里讲述他们的成长故事。

 

或许今天的他们就是明天的你!

 

本期人物:李 晓 菊

 

 

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过往经历:家庭主妇

转型时间:2014年4月

晋升时间:2014年10月

 

送出保障:7442万

2A级荣誉业务员

钻石会员

综拓达人

2星导师

 

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敢于选择 冲破困境

 
 
 
 
 

 

她叫李晓菊,2014年加入中国平安,在这之前是一名家庭主妇,由于想要找到属于自己的价值,在一次偶然的机会中了解到了中国平安,通过熟人介绍,经过考试后最终成为了一名平安代理人。

 

没想到,就这样一路走到现在,从当初的青涩懵懂,到今天的干练稳重,转眼间已在平安度过了五个年头。

 

 

 

而如今的我,成为了一名业务主管,拥有着自己的团队,并且在不断努力,向更好的自己去蜕变。

 

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初识平安 新的改变

 
 
 
 
 

 

加入平安之前,她没有体验过团队合作,从学校毕业出来就自己做服装店,独立经营,到了合适的年龄就步入了婚姻,婚姻很美好,于是很快便有了自己的爱情结晶,拥有了一个完美的家庭。

 

由于孩子一出生她就放弃了工作,专心在家带孩子,老公成了家庭的顶梁柱,随着时间的变化,孩子慢慢长大,公婆就开始嫌弃她没有挣钱,当时心里很难受,所以一咬牙便出来寻找工作。

 

 

 

 

那段时间碰壁数次,正当心灰意冷时,一位平安代理人给我的父亲拨打了招聘电话,在父亲的鼓励下,我开始尝试改变,正式加入了平安。  

 

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努力奋斗 不断提升

 
 
 
 
 

 

她从小就喜欢学习,入司后就开始培训,每天都不缺席,经过几天的培训后,了解到了平安的发展,开始思考今后的定位,在平安有双休且上班自由,福利待遇也很好,抱着争口气的想法,2014年4月她加盟了中国平安。慢慢地,她越来越认可平安公平、公正的管理制度和能者多劳的收入体系。

 

初入行业她四处碰壁,频遭客户拒绝。但她的努力逐渐被客户认可,她用时间证明了一切,客户从最开始的迟疑,到现在会经常向她咨询保险相关的信息,并且逐渐肯定她的工作。

 

客户的信任成就了她的保险事业,从入司到晋升,她不再胆怯,脸上的笑容也逐渐多了许多,2014年10月,她顺利晋升为平安业务主任,拥有了属于自己的团队。

 

 

 

这一刻,我终于可以自豪地告诉我的孩子:宝贝,妈妈现在有能力照顾你了。

 

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加入平安,为梦想而奋斗

让明天的你,为今天的选择而喝彩

改变,立即行动

重分优才,为您留位!

 

 

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原文来源:《渝悦平安》 2019.4.15

 


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