2021年7 月 24 日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》(所谓 “双减” 意见),对课后补习机构的投融资、业务类型、经营时间等做出严格限制。双减政策之下,教培企业将面临退市或者主要业务被拆分的风险,7 月 27 日,新东方市值相较今年 2 月高点跌去近 90%,好未来则跌去近 95%。行业地震骤起,教培机构的大规模裁员风波已经不再是风声鹤唳,而是扑面而来的行业危机,高途甚至已经定下了裁员指标,据说三分之一的人将离开。
面对职场的风雨骤变,教培行业的在编教师们该何去何从?好容易建立的职崖难道就此搁浅吗?
小陈(化名)是一家知名教育机构的金牌讲师,当初离开当地某公办高中进入这家机构的原因是为了拥有更高的收入,帮助家人改善生活。国家出台“双减”后,机构立马开始天天开会、约谈员工,甚至开始抛售股票。小陈说自己现在很忐忑,这些年来一直在教育行业摸滚打爬,机构的高薪水让他已经接受不了回学校任教,如果被裁员了不知道能做些什么。早一两年就转行做平安人寿保险代理的同学建议小陈也去试试保险代理人,这个职业其实与老师很相通,也是靠沟通交流给人传递信息,通过自己的产品让客户的生活变得越来越好。同时,得益于平安人寿公司多劳多得的机制,还有每年多次的专业培训,想获得比较高的收入并不太难。
听了同学的建议,小陈很心动。但是小陈并不是一个冲动的人,对于职业的选择他从来都很慎重,如果选择新赛道重启职崖,小陈希望这是一个更加光明、有前途的未来,而不是盲目将就的无奈之举。为此,小陈开始认真地了解保险行业和平安人寿公司。
对于保险行业,小陈了解了很多。随着居民可支配收入的不断增长,我国保险保费规模也越来越大。数据显示:2017-2019年我国保险保费由3.7上增至4.3万亿元,中商产业研究院预测,2021年个人可投资资产规模可达5万亿元。值得关注的是,与发达国家相比,我国保险深度仅为4%,渗透深度不高,显著低于美国,日本及德国。未来随着消费者购买意识不断提高,我国保险市场深度将逐步上升,保险市场前景可期。
对于平安人寿,小陈更是花了很多精力来考察。2021年度《财富》世界500强排行榜揭晓,中国平安凭借持续稳健的业绩增长,以191,5亿美元的营业收入位列全球榜单第16位,较去年上升5位,全球金融企业排名第2位,在中国入围企业中排名第5位,蝉联中国内地混合所有制企业第1位。
还有很重要的一点是,在平安人寿,没有年龄和性别歧视,只要你够努力,保险代理可以成为一辈子的事业。
入职平安人寿的同学告诉小陈,平安人寿的同事们对待工作的态度都很积极,公司经常会发放很多福利,逢年过节也会有公司礼物,优秀员工还会奖励国内游、出国游。平安人寿不仅是一家实力雄厚的大企业,还是一个温暖的大家庭,同事之间很融洽,他自己就很享受工作的过程。
除了工作氛围好,平安人寿还将为他这样的新人提供严谨而专业的学习和培训计划,让保险代理人获得保险知识、业务模式、金融知识、销售技能等多方面的扩展,帮助他们重塑职崖,让曾经优秀的他们在新的行业、新的公司继续发挥用武之地,打造更加高光的职场和生活。
不仅如此,平安人寿还具有非常完善成熟的晋升通道,只要肯学习,为人勤奋,拿到破万保单、实现佣金过万、晋升为业务主任成为团队管理者都不是困难的事情。
经过慎重考虑,小陈已经打算正式入职平安人寿,成为一名保险代理人。对于自己的未来,小陈很有信心,他相信,自己能在教培行业获得认可,如今背靠平安人寿这一行业翘楚,未来肯定能做得更好,取得更大的成就!
在知乎和小红书,不少教培行业的在编教师都在吐槽行业的巨变,展现出深深的焦虑情绪。那些还在为自己的前途担忧的老师们,与其困守原地,不如迭代升级,选择成为平安人寿的保险代理人,你们或将重新打造另一个充满希望的职场新高地!