故事是从一次奇葩的求职经历开始的……
育龄女性刘丽丽(化名)在一次求职面试时,被要求签订“怀孕就主动离职”的保证书,否则便拒绝录用。
其实这种现象并不罕见,女性身处职场所承受的压力与日俱增。一些企业却苦于部分员工“入职就怀孕”的情况久矣,似乎社会早就默许一种现象:怀孕生子=失业。因此越来越多的女性,主动或被动选择成为全职妈妈。
《中国家庭孕育方式白皮书》显示,中国年轻父母全职在家的比例逐渐上升,占比接近六成(58.6%)。95后全职妈妈占比则超过八成。
摆在刘丽丽面前的问题很现实,要么随大流,放弃工作去当一名全职太太,要么去接受那些不平等条约,谋求一份无法长远发展的职业。不过最后她碰到了更好的选择:一次机缘巧合,她了解到平安人寿的优才招募计划,经过慎重考虑,她最后选择加入平安人寿,成为保险代理人。
2018年,刘丽丽正式加入平安人寿,从零开始学习,致力成为一名出色的女性金融从业者。由于她受过高等教育,轻松通过培训考核,同时业绩在数千名新人同事中脱颖而出。在她看来,保险是所有金融工具里的基础和底线,也是每一位客户生活所必需的保护伞。用专业赢得每一位客户的信任,这是刘丽丽承诺的责任。正是凭着对保险的认可、如饥似渴的学习能力以及对待客户的责任感,在入职第三个月,她就成为团队的销售冠军。
一年之后,她幸运地成为孕妈。女性身份的转变这并没有影响到她的事业发展。反而因为怀孕,她结交了更多孕妈朋友。他们有共同的需求,打算等自己宝宝出生,就准备一份教育金。在“专业代理人”+“孕妈”双重身份的加持下,刘丽丽自然成为了姐们中的香饽饽,也很快获得了朋友们的信任和肯定。
转眼到2020年,刘丽丽的孩子出生了。休完产假,她迫不及待地回到了职场。她的职场生活,可不像其他职场妈妈一样,忙得鸡飞狗跳,顾得了工作,却顾不上娃。同时也不像其他全职妈妈那样,在家里只能做个万能保姆,没有地位,没有话语权,成日里围着娃转,跟与生活上的鸡毛蒜皮“打”得不可开交。
刘丽丽从事的这份平安人寿保险代理人工作,对她而言,可以让她自行安排工作时间,能兼顾事业和家庭;她经常带着宝宝一起工作,比如见客户,一起组织亲子活动。很多全职妈妈,从她身上感受到了正能量,认她做师傅,跟随她一起进入了平安人寿的代理人团队。目前,她已经搭建一个20人的小团队,“正能量妈妈”的保险事业可谓是做得风生水起,收入也是节节攀高。
我们相信很多育龄女性或是宝妈,都像刘丽丽一样,既想追求事业,又想兼顾家庭。有时候最困难的不是漫漫长路,而是迈出第一步的决心。当勇敢向前一步,人生就开启了无限可能。
如果你想要照顾好家庭,还能收获事业成就,不断与社会连接,平安人寿保险代理人是不错的选择。