高薪的IT行业是众多年轻人的职业梦想,然而,一旦深入其中却发觉没有想象中那么美好,工作强度大,像个编码“机器”,对女性更是不友好。
2006年,985毕业的晓雯进入互联网公司,成为一名程序员,不仅收入高,更是在同龄人中一骑绝尘。
但现实迎接她的,并没有想象中那么美好,每天不是在写代码,就是从写好的代码里找BUG,如果有紧急项目要做,加班至深夜必不可少。
晓雯说:“累点也就罢了,可还有上司的强势、中层的内斗、猝不及防的背锅......。”好在功夫不负有心人,工作第五年,晓雯终于等到自己挑大梁的项目,随后成为团队的负责人。
就在晓雯以为自己已经成了职场精英,比同龄人强了不知道多少倍,现实却结结实实给了她一巴掌。
工作第七年,晓雯怀孕了,休完产假回来后发现自己被团队架空,绩效奖金也与自己无缘。偶尔为了照顾孩子请假,同事也在背后嚼耳根。
实际上,晓雯并不是特例,不少原本有着很好事业的女性,在生娃后不得不割爱,放弃一部分事业回归家庭。
可晓雯气不过,凭什么自己为公司付出那么多,工作这么多年从未请假,经常熬夜加班做项目,现在有了孩子就要受这样的待遇。
一怒之下,晓雯辞职了,虽然现在家人体贴温暖、宝宝活泼乖巧,但没有收入,始终让她少了一份底气。
一次偶然的机会,晓雯接触到保险代理人的工作,并加入其中。现在,晓雯已经在保险行业干了3年,不仅收入翻了几倍,工作时间也自由,她说:“真后悔没早点转行。”
保险从业人员的收入完全体现了“多劳多得”,收入全部与业绩挂钩。只要业务能力强,服务水平够贴心,所在平台够给力,收入上不封顶。
优秀者还可以组建自己的团队,发展自己的事业。既不需要投入创业资金,也不用担心经营不善血本无归的风险,这也是为什么很多优秀的人转行保险业的原因之一。
现如今加班文化盛行,不少公司流行996甚至007,闲暇时间不断被压缩,一份拥有时间自由的工作非常难得。
保险从业者可以自己决定工作时间、工作强度,实现生活工作两不误。这份工作特别适合渴望事业和家庭平衡发展的成熟女性,以及厌倦了职场条条框框希望转型的睿智精英。
保险是中国金融业三大支柱之一,国家大力推行,今年的疫情更是让许多人认识到保险的重要性。
随着未来年轻一代对保险意识的增强,保险行业的巨大潜力将得到充分兑现。
如果有人问:“什么样的工作才是好工作?”保险肯定是答案之一。
如果你是个有梦想的人,想在职业上拼出自己的一番天地,那就给自己一个机会,加入平安人寿推出的代理人招募计划,去迎接美好的未来。