✦ 为了光鲜体面做低薪普通白领，这真的明智吗？

白领是一个来自西方的生活形态定义，经常被拿来代表那些薪水较多的专业人士。然而，现实是有大量的白领人群，外表光鲜，却拿着微薄的薪水。
 

比如，《2020年冬季中国雇主需求与白领人才供给报告》就显示，重庆平均招聘薪酬虽然高达8251元/月，但是数据综合服务平台的数据显示，2020年上半年重庆打工人工资中位数仅有4103元。看前者以为个个是精英白领，其实中位数才能更好地反映打工人真实工资水平。

客观来说，白领群体往往都具备良好的教育背景与光鲜的工作经历，相对于其他社会群体来说，有更多的职业选择机会。这也就客观上决定了白领群体有相对更高的流动性。

某招聘平台发布的《2021春季白领跳槽指数调研报告》显示，2021年春季有跳槽行动的广州白领占比73.4%，且“已经收到Offer，正在办理离职/入职手续”和“已更新简历，找工作中”的占比同比均有扩张。在跳槽原因上，薪酬水平仍是广州白领跳槽的主要因素，占比49.1%。

由此也可看出，相当一部分白领并不满足当下的薪酬待遇。不过，在跳槽转行的过程中，也要做好充足的准备再行动，不打无准备之仗，比如接受职业培训等。

报告就显示，广州白领在积极进行自我提升，并对未来职业发展抱有很高期望，45.2%都接受了职业教育。未来一年，56.5%的广州白领希望获得专业技能认证培训，占比最高，凸显出广州白领职业素养提升的多元化需求。

跳槽需要关注的因素特别多，最重要的因素之一就是行业的发展前景。选择那些处于快速发展期的行业，个人才能随着行业快速成长，升职加薪的机会也更多。
 

一个行业的发展程度，可以决定了一个人的天花板。如果选择一个处于冷门行业的公司，这个行业的规模一般会比较小。在这里，无论你再怎么努力，也很难突破瓶颈。因为市场需求和规模只有那么大，人均效能上不去，个人未来的发展必然受限。

如果选择一个热门行业的公司，市场规模高达万亿级别，那么在这个市场上，个人的发展空间就可能是前者的上百倍上千倍，个人的职业起点和天花板，自然也就会高很多。

同时，行业选择也要特别注意政策和社会的变化，应该关注那些受到国家和普通大众重视的行业。

张乐（化名）之前就是一名在CBD工作的白领。然而，在光鲜靓丽的“白领”光环下，她最关心的收入却并不匹配。在她自己看来，自己付出的努力并不比朋友少，但是收入却少的可怜，每个月只能拿几千块钱的工资。

其实，这并不是她一个人面临的问题。在她们所处的行业，薪酬待遇普遍不高，所以近两年公司的离职率也高了很多。
 

为此，她在一年前也勇敢的迈出了舒适圈，不愿温水煮青蛙，加入了保险行业。

她选择保险这个行业的原因也很简单，保险是中国金融业三大支柱之一，疫情更是让无数人认识到保险的重要性。随着未来年轻一代对保险和健康意识的增强，保险行业的巨大潜力将得到充分兑现。

个人只有加入一个顺应时代发展的行业，才能发挥更大的潜力，获得与自身努力程度相匹配的收入。