随着科技和时代快速发展,我们每天都能感觉到,这个世界变化太快了!最近,我有好几位朋友都在工作上经历了动荡,像是小陈之前在一家培训机构,“双减政策”下被优化;李峰上个月刚从一家大型外企跳槽到一家小型创业公司。
我跟他们聊了很久,发现过去我们会去寻求“稳定的职位”,而现在稳定性正在不断遭到质疑,“就业”和“工作”面临极大的挑战,我们不得不思考,在未来十年内到底干哪一行才能不被社会所淘汰?未来的社会形态又会是什么样的呢?
不知道你有没有听过这样一个预测:在未来的几年内,为组织工作的人中,不隶属于组织的员工数量会远远超过隶属于组织的员工人数。
未来,人力成本越来越高,且根本无法人尽其用,这造成了大量的资金开支。相比之下,外包、众包和合作,是对资源的优化配置。一方面,企业得以降低成本,提高运作效率;另一方面,也避免了对员工的剥削。
绝大多数的个人,将以自由职业者或小型工作室的身份,借由不同的“平台”,跟客户取得联系,并独立为客户提供服务。
互联网、计算机软件和人工智能的快速发展,都在快速提升生产效率,削减工作岗位。越多越多的工作,都被电脑抢走了,而高质量的创意和专业人才,正在受到国内企业的青睐。
发现了没有,社会进步、技术进步带来的必然结果,就会导致一些工作不再需要更多的人。
社会进步不会同时带给所有人机遇,但要相信,机遇是有传导性的,我们普通人要善于从大的机遇中发现属于个人的、确定的小机遇。在比较平稳的大行业环境里去寻找普通人突破的机遇。
建议你去一些不容易因为技术升级而发生颠覆性变革的行业,也就是无法被人工智能等科学技术代替的职业。
这样的职业有哪些呢?
例如画家、律师、化妆师、私人医生、私人健康教练、财富顾问、保险代理人等等。
不知道你发现没有,身边越来越多人加入了保险行业,成为了一名保险代理人。这其中非常突出的一个群体,就是平安人寿的保险代理人。
为什么有这么多人选择平安人寿,并且作出了令人瞩目的成绩?
平安集团有着强大的科技背景,发挥科技的力量为平安人寿的代理人提供展业帮助,并且依托这样的科技背景,平安人寿代理人致力于做客户的007,不仅力求身怀绝技,还对客户尽心尽力。正是因为如此,平安的服务口碑一直是业界翘楚。
平安人寿还有详尽的培训体系,在平安人寿,不用顾虑以往的工作经历如何,这里有一整套帮助你快速获得成就的培训体系,还有身边同事的传帮带,助你快速入行,掌握要领。
最重要的是,平安人寿还有一整套清晰的晋升体系,在这里你不用担心陷入内卷,只要通过努力有了实打实的工作成绩,可以依据这个晋升体系去升迁、获得更多收入。
如果你正在为未来焦虑不堪,正经历职场上的激烈竞争而焦头烂额,正遭遇内卷,职业生涯陷入瓶颈,或许你应该试试保险代理人这条赛道,在这里,广阔天地,大有可为!