✦ 工作无趣，没有干劲，前途迷茫？这4点值得你尝试！

受经济大环境以及疫情等多方面因素的影响，近年来，公务员和事业单位招考热度相比往年更热。

然而并不是所有上岸的“幸运儿”都觉得美好。很多80后基层员工，当下往往正在经历职业瓶颈期。

@**金：35岁，某4线城市公务员

“我上班已经10多年了，刚刚解决副科2年多，目前是一个乡镇副职。按道理说在基层，我也算是走上领导岗位了，但是在县级，大多数公务员的天花板也就是正科。因为再上去就是副处级，这个要县四大班子的副职，能上去的很少。我今年35岁了，离退休虽说还有30年，但是一想到我可能到头来也就是个正科，就觉得很没意思。”

这是很多基层公务员和国企及事业单位基层员工的真实写照。对于很多人来说，可能奋斗多年，到了退休，也就只是个普普通通的基层劳动力而已。
 

那么问题来了：这些所谓拿着“金饭碗”的公务员和事业单位员工，为什么会觉得自己事业出现了瓶颈期？总结起来有以下几点原因：

体制内工作环境相对复杂：看人脉、看年纪、看机会……条件多多。如果没有人脉，又错过机会，那往往能力和晋升并不成正比。

现在的基层员工已经告别了曾经所谓的一张报纸一杯茶过一天的日子了。现在基层工作压力大，工作强度也高，作为单位干活的主力，加班也经常是常态。而且工作内容经常千篇一律，一眼就能看到未来。很多人都觉得越来越没有干劲。

这也是大多数体制内的基层工作人员普遍面临的问题。虽说相对稳定，但是面对需要养家糊口，在上有老下有小的生活压力面前，并不多的工资让他们还是觉得焦虑和迷茫。

如何充实工作和生活，努力寻求突破？下面4点，给迷茫中的基层工作人员一些方向。
 

面对每日的工作，不管岗位是否充实顺心，都要调整心态，积极面对工作。做好每一件小事，把目标分解，找到每一项工作更多的意义所在。

工作并不是生活的全部。如果对工作不满意，可以培养自己更多的兴趣爱好，让自己的精神世界更加充实。无论是读书、健身，还是花更多时间有质量地陪伴家人，都可以让整个人的状态更加积极。

相对于苦逼工作，更需要有经济头脑，用复利思维盘活个人和家庭财产，通过理财让自己“钱生钱”，同时让家庭也有抗风险能力。

面对日复一日相对固化的工作内容和工作时间，你可以选择加入平安人寿，成为百万保险代理人大军中的一员。在平安人寿，你有充分自由的时间自由支配，在工作和生活中找到平衡点；作为世界500强大企业的子公司，这里有完善的培训体系和充分的晋升空间，让你的职业生涯天花板无上限。此外，让努力配得上收入，你的人脉资源也可以迅速转化。

作为保险行业的翘楚，平安人寿多年来培养了一批又一批优质的保险代理人，为无数家庭带来保障和平安的同时，也让自己不断成长，成为保险代理人行业的“翘楚”精英。近日，“平安恒星”暨平安人寿“年度十佳温暖平安人”评选活动结果新鲜出炉，经45家机构专家评审推荐，10万余位公众、客户、寿险同仁投票选出了十位高峰英雄。平安人寿厦门分公司业务总监叶云燕作为活动人气前10名的高峰英雄，凭借傲人的业绩和突出的个人魅力脱颖而出，入选寿险年度“十佳温暖平安人”。
 

对于叶云燕来说，保险并不是她的第一份职业。由于家境清贫，叶云燕就读于能分配工作的师范学校，一毕业就被分配到乡村学校去当教师。怀着对“让生活更富足，实现自己梦想”的迫切渴望，1997年，叶云燕毅然辞去了小学教师职务，转而投身保险行业。天生的亲和力、教师的职业训练带来的清晰的逻辑表达和沟通能力，让叶云燕在这个行业如鱼得水。那一年，毫无根基的她仅靠陌生拜访就取得了较好的成绩，从此走上了一条不断突破自我的成功之路。如今，叶云燕销售的保单累计保额早已过亿，她也成为了大家眼中的成功人士。

对于所有正在迷茫中的基层工作者来说，相信叶云燕的经历会给你有所启发。从现在开始，改变自己，给自己一个重新选择的机会，或许下一个“平安之星”就是你！