✦ 看似稳定的“铁饭碗”，为什么越来越多的人要逃离？

在大家眼中，公务员、教师、医生、律师等都是万人艳羡的职业，这个群体有着健全的福利保障，有着较高的社会地位，有着稳定的薪资收入，因此被称为“铁饭碗”。 但是，近几年公务员辞职人数在逐年增加，这个现象让很多人不解。那些离职涉足自己擅长且感兴趣的领域的人，是否并取得了不错的成绩？
 

或许大家都有这样的疑问：为啥好好的“铁饭碗”不要？非要出去瞎折腾？原因大体绕不开以下两点： 

第一， 公务员本身就是一个压力较大的行业。熬夜、加班是常有的现象，这让很多公务员心有余而力不足。在长期的压力之下，有的人承受不住，导致失眠，患病，身体健康严重受到影响。同时，来自于单位、社会的压力让公务员喘不过气来，迫使部分公职人员选择离职。
 

第二， 公务员晋升体系森严，晋升条件要求严格， 晋升空间不大、晋升机会相对较小。 在公务员的晋升选拔中，不仅选拔过程耗时长，而且竞争异常激烈。这对公务员来说，无疑增加了从业负担。

如果公务员辞职，到底适合做哪些行业呢？
 

首先，公务员一般都是高学历群体，适合从事学术研究工作。公务员群体一般在某一领域有着较为深厚的学术及专业功底，对自己的专业领域也有着独到的见地与思考。如果这些“学者型、学术型”的公务员选择再择业，可以考虑从事学术研究方面的工作，也可以在某一领域有所建树，取得骄人的成就。

其次，公务员的荣誉感和目标感强，学习能力优秀，易于从事与专业相关且专业性较强的工作。国家机关及事业单位更加注重工作的专业化及规范化。更易让公务员从事专业领域工作之初就定下“真诚为客户提供专业、规范服务，建立合理、有效保障”的工作原则。另外，公职人员从业期间更易养成的良好学习习惯，可让公务员转业后以有不断扩充知识面的能力，在专业领域打造属于自己的专业化创业之路。
 

第三，作为公务员更加适合从事行政类的工作。作为国家公职人员都有着较强的服务意识，如公务员转业后，可考虑从事办公室、人力资源部等相关工作，一方面可充分发挥自身的服务优势，另一份方面也可保证自己转业后尽快进入新的“职场角色”。

第四， 作为公务员辞职后可考虑从事文化创作类的工作。公务员群体都有一定的文字功底，并且在实际工作中公务员都会大量的公文写作工作，所以在文字写作、文化创作方面都有相当的优势，如自媒体创业者、媒体自由撰稿人等都是不错的选择呢。
 

如今，是一个朝气蓬勃、万物向阳的时代，是一个自由竞争、创新奋斗的时代。“铁饭碗”早已不是Z世代的第一选择。逃离舒适圈，充分结合自身优势，选择适合的行业，充分做到人尽其才，即使没有“铁饭碗”，人生一样也可以“光彩夺目”。