方丹(化名)是一名80后宝妈,也是一家国企员工。十年工作经历被她形容为稳定且被动。女性职业发展的关键时期,恰好是其处于家庭生命周期中的结婚生育、抚养子女阶段。正在犹豫跳槽的方丹决定先生下孩子,2019年,方丹成为了一名职场妈妈。
孩子的降临改变了原本的生活轨迹。工作和家庭不停越过彼此的边界,剧烈的碰撞每天都在发生。本来孩子体质就弱,有一次孩子半夜发烧,整个晚上方丹都得用手臂枕着儿子的头,时不时的惊醒,断断续续的睡眠,方丹总是下意识地用掌心去感受变化的体温,而一旁的丈夫仍在熟睡。第二天她还是按时来到了公司,被掏空的身体完全无法支撑正常的工作,方丹确切地感受到自己的疲惫。这种精神恍惚的状态很快就被领导察觉到。“你不如早点回家吧。”
在急需调整作息的情况下,方丹变得越来越不敢和领导请假。有一次赶上重要节庆,上级要求单位领导坚守岗位、扎根一线,可恰好赶上孩子病了,方丹犹犹豫豫,思来想去都不好意思和领导请假。方丹心里想:为什么我总是有求于人的样子。在二选一的难题下,方丹转变了方向。“能够兼顾家庭和孩子的工作才是合适的工作。”当提到对转行的期待时,她希望未来的职场对母亲这个身份更友好。
就在这时,转去卖保险的前同事们启发了方丹。她意识到在为孩子购置保险时,自己已经对这个行业有了初步的认知,再加上同龄人纷纷都有了自己的小孩,既有的社交网络可以为她提供潜在的客户群,这份工作可能是个不错的选择。
除此之外,在一次公司聚会上,方丹看着聚光灯下的明星销售经理,“年入百万”“财富自由”等等字眼不断萦绕在耳边,她开始想象自己以后组建团队的模样。方丹意识到,卖保险更像是一次“创业”。曾经模糊不清的职场天花板变得清晰,拓展业务、组建团队、升职加薪,方丹看到了崭新的挑战,她跃跃欲试。
“灵活”“弹性”是方丹认为保险行业最大的优点,这使得她能更好地在母亲和保险代理人两重身份之间游走。孩子逐渐长大,方丹的事业也有了起色,她决定慢慢在这个空间里转变自己的排序。现在方丹的收入变成了丈夫的四倍,负担着小孩大部分的生活开支。
主动离开以前的看似“稳定”的环境,方丹表示并不后悔自己的选择:“加入保险行列是职场妈妈英明的选择,人生和前程都由自己掌握,感觉现在的自己是光芒四射的主角,对于未来更有信心了。”