35岁一过,中年人都感受到了职场的压力,升职难、找工作难,这些都围绕在每个人的身上。40岁一过,对未来更是充满了不安和焦虑。
2011年,小周30岁,当时的他就职于一家国企,聪颖又能干的他顺利成为最年轻的项目部部长。
2021年初,他却被领导电话通知即日离开公司,当时,向他描绘宏大蓝图的那位老板,甚至连最后的面都懒得一见。
人到40岁,本当人生不惑,但他却充满了疑惑。好在公司该赔的都会赔,尽管他没有看明白,也只好故作潇洒地拎包走人。在公司多年,小周觉得自己能力并不差,对于找到下一份工作他始终信心满满,然而,现实却并非他想的这样。当他想重新找工作的时候,突然发现:“你已经老了”。他需要想的是:如何才能找到一份合适的工作。
在被拒绝后,小周找到了身边的亲朋好友,但几乎所有的简历都石沉大海,有些朋友推荐的猎头公司尽管努力帮忙,但最后的结论就是:您的年龄不符合公司要求。在一次又一次的投递无果之后,他渐渐清晰了一个残酷的事实,40岁,已经不是一个在再就业时的有效年纪,它几乎超过了所有公司招聘中高层干部的年龄红线,这条线一般是35岁,更有甚者,超过30岁,都已经觉得没有考察的必要了。
虽然投简历碰壁,但是对于自己事业,小周并不甘心,他选择和朋友投资一个看上去前景很好的项目,但他却发现,自己二十年的企业经验并不能转化为自主创业的能力,习惯于听到命令解决问题的人,不习惯于自主去发现问题创造商机,加上大环境的变幻莫测,很快就知难而退。
每当夜深人静的时候,小周也会忍不住翻一翻老同事的朋友圈,不少人都获得了更多的机会和上升空间,许多自己曾经的下属现在都已坐登高位。这段时间的他十分消沉,不知道路究竟在何方。
在他一筹莫展的时候,小周的表弟前来看望他,虽然表弟比他小5岁,但是已经小有成就。小周的表弟作为一位保险代理人,凭借自己的努力,收入有了明显提高。本来还对未来有所迷茫的小周,看到表弟的例子之后,增加了不少信心,并决定成为一名保险代理人。
有一份职业,你可以相对自由的安排自己的工作时间,可以兼顾事业和家庭;另一方面,这个平台上可以公平博弈,多劳多得,回报配得上努力。除此以外,还具备完善的收入体系,有竞争力的津贴,以及广阔的职业发展空间。
它的入职门槛不高,即使是在平凡岗位的普通人,也能通过这个机会为自己赢得更多可能。与此同时,中国平安人寿拥有非常专业的知识体系和强大的业务模式,加入团队,可以获得包含丰富的金融知识、保险知识、产品知识以及销售技能的培训。
不要再因为现状焦虑,也不要再眼红别人的人生。你的选择让你成为你想成为的人,未来的你,一定会感谢今天的自己。