✦ 体制内的工作，真的多金又清闲吗？

在很多人的印象里，体制内的工作就是朝九晚五，工作量不大而且还非常轻松。可近年来，体制内的这份“清闲”工作却越来越留不住年轻人了，许多年轻人都选择了离开，这是为什么呢？

小李（化名）毕业于国内的“双一流”大学，且是当年就业率很高的信息工程专业，原本想着毕业后大展宏图好好发展一番自己的事业，但在择业的关键时刻，父母却给他下了命令：必须回家考事业编。原本小李是比较抗拒的，但和父母三番五次的沟通后，小李也渐渐被父母的选择标准说服了，毕竟自己是独生子女，回家守着父母生活，工作轻松待遇也不错，应该是最好的选择了。

理想很丰满但现实却很骨感，工作了几年后，小李却越发感觉力不从心，甚至越来越迷茫，多次想要辞职。这到底是为什么呢？

原来体制内近些年一直在进行改革，想要轻轻松松还没有工作压力，这个理想也越来越难实现了。小李工作后发现，在大学时学习的专业知识几乎在工作中很难有用武之地，并且基层工作也并非十分清闲，很多基层工作人员更是常年忙碌，工资的涨幅却赶不上社会的发展，到了结婚年纪的他，更是时常感到压力很大。

近两年，体制内岗位的选拔门槛越来越高，能最后成功上岸的都是优中选优的人才。可正是在这样的竞争压力下，让很多年轻人不敢在清闲岗位有太多逗留，毕竟有些岗位虽然忙碌，但更容易干出业绩，晋升机会也大。有些岗位虽闲，但工作替代性强，晋升更是遥遥无期。

小李也是认识到了这一点，多次申请工作调动的机会，但僧多粥少，好机会真的太少了。不想在一成不变的岗位上过着温水煮青蛙的日子，却又没有很好的成长晋升机会，这让小李一度很苦恼头疼。

在一次同学会上，小李遇到了自己的一位初中同学小张（化名），小张的工作境遇和小李很像，但不同的是小张鼓起勇气做出了改变。

小张告诉小李他已经辞掉了体制内的这份工作，选择了更适合自己的职业，且现在工作生活都有了很大改善。小张的一句话点醒了迷茫中的小李：“很多事情其实都是不破不立，如果现在的工作并不能让你看到希望，那就需要些勇气来打破旧格局，才有机会建立新格局。”