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特点 困惑 优势 思考 答疑 资讯 案例

➣ 高校毕业生  是指包括应届毕业生及刚走出校门一两年的社会新人,他们接受过高等教育,学习能力强,对生活充满激情,容易接受新鲜事物。但由于缺乏社会阅历,他们从事保险营销工作也会面临一些挑战。随着金融保险业越来越走向专业化、年轻化,增员有潜力、有能力的高校毕业生进入营销团队,他们将是行业未来的主力。


➠ 高校毕业生9大特点
1、对工作和生活充满激情。
2、不受传统观念的束缚,没有顾虑,敢想敢做。
3、学习力强,可塑性强,成长性强。
4、对物质和消费的需求大,把收入看得比较重。
5、思维活跃,创新能力强。
6、学历较高,选择机会多。
7、缺乏社会阅历。
8、喜欢宽松、和谐的环境。
9、线上微信、微商等方式营销的生力军


 

➠ 高校毕业生de困惑点

✓ 经验少、待遇低、择业难
✓ 理想与现实差距大
✓ 专业不对口
✓ 生活压力大,希望实现经济独立
✓ 缺乏工作经验与人脉关系
✓ 背景差、人脉少,经济弱,难以快速成长自己


 

➠ 选择平安de优势点

✓ 可充分展现个人才干、能力、个性
✓ 广阔的发展空间
✓ 学习成长的机会多
✓ 收入与个人努力成正比
✓ 广交朋友
✓ 晋升不需要潜规则,最快半年做主管,2年做经理,4年做总监
✓ 年收入10万嘿轻松,年收入100万不是梦




 

➠ 现实应该思考几个问题:

1、您对目前的工作满意吗?
2、您是否想让自己的优势和能力在工作中得到更好发挥?
3、依目前的收入增幅,您觉得可以较快地提升生活品质吗?
4、您想不想给家人提供更好的生活?
5、有什么工作可以让您靠自己的努力升职,而不是依靠关系呢?
6、您想不想有不断的学习机会让自己跟上时代的发展?
7、有什么行业能够让您较快获得成功,并且一年能赚取到您现在三五年的收入呢?


8、您的行业会消失吗?您的公司还有竞争力吗?您的岗位会被替代吗?

9、如果您重新择业,您的优势在哪里?您在新的岗位,能保证薪资待遇比之前更好更高?能保证收入每年不低于30%的正增长?



 

➠ 选择平安创业的主要疑问:



 

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