阳光青年

阳光青年的优势及就业前景

 2020-04-08   来源:网络   热度

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您好!很荣幸向您介绍平安,以及在平安您会获得什样的收获与成长。

 如果有选择,您想从事怎样的工作?
       是不是很想拥有这样一份工作:钱多事少离家近、位高权重责任轻,睡觉睡到自然醒,数钱数到手抽筋。

还是实际一点,您认为什么样的工作才是好工作?
       我们想法都是一样的,希望能找到一份有发展前途、收入相对较高、时间弹性、还能不断提升自己的好工作。

        理想很丰满,现实很骨感,我们实际的工作可能是这样的:
1、 工作环境封闭,圈子小,工作内容单一;
2、 加薪遥不可及;
3、 论资排辈严重,晋升机会渺茫;
4、 个人成长缓慢,培训机会少;
5、可能多年以后工作还是如此,可您已不再是从前那个年轻人,岗位很容易被替代

       如果在平安工作,付出的努力一样,但收入可观,晋升制度公平公正,时间还可以自己支配,还是很吸引人的。


 一般年轻人选择工作,更看重有平台的大公司。

        来平安工作,有 4 大优势:
        实力强、科技尖、培训好、空间大。


第一,平安是一家实力雄厚的金融集团,可以让您赢在起跑线上。
       平安集团在最新的世界 500 强排名中第 16位;福布斯 2000 强第 6 位;《2022年全球品牌价值500强》榜单,中国平安以品牌价值546亿美元,品牌强度指数为AAA-,位列全球品牌价值榜第21位、全球金融企业第四位,连续六年蝉联全球最具价值保险品牌!总资产突破10万亿,平安集团的客户超2亿。

第二,科技助力玩转生态圈,结识大咖积阅历。
       平安人寿会提供独一无二的科技支持,打造了两大核心 APP,分别是客户经理使用的口袋 e 及客户使用的金管家。科技赋能工作和服务,让员工及客户均感受到科技的便利。
        平安集团拥有多元化的金融生活产品和服务体系,目前有产险、养老险、健康险、银行、证券、信托等众多子公司,形成了一个多元的金融体系。

第三,智能定制培养体系,助力全方位成长。
       平安拥有完善的培训课程体系,涵盖新人、主管、绩优、导师生产线及业务员系列课程,帮助大家提升销售、增员、辅导、团队经营管理等技能
       另外,平安有颠覆性的智能远程培训,将大数据和人工智能技术应用于训练营、加油站、微课堂三大场景。同时,平安还有高互动、强社交的知鸟直播平台, 不仅能够随时观看高手的分享,也能直播自己的心得。

第四,公开透明的晋升空间,让未来值得期待。
       平安的晋升制度公开透明,成功没有名额限制,职级越高收入项越多,收入会随着经验和能力积累快速提升。来平安,可以走专业的销售路线,成为销售专家;还可以走管理路线,发展团队带队伍,做大自己的事业。

 所以说,加入平安,一切皆有可能!
        我们一起来看看一个独自打拼的小姑娘华丽转身的故事。
        她是隋某, 14 年加入平安,入司 1 年晋升为主任,3 年半成长为部门经理。
       作为 90 后的她有着超出年龄的决断力并坚定着自己的选择,现在管理着百人团队,是平安寿险青岛分公司最年轻的部经理之一。
       她说"您拼命赚钱的样子,虽然有些狼狈,但是您靠自己的样子真的很美,加油"。

        年轻就是要勇于尝试,走进平安让自己多一份选择。

        诚恳邀请您线下来我们的公司职场进行参观、了解,从而对平安有个更深的认识。
        今天我只是和您做了简单介绍,如果您有时间,您还可以来我们公司参加一场平安优才创说会,听大咖对公司、行业进行更详细的介绍。

      加入平安,人生梦想,皆有可能!
 


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