社会发展到今天,一份大家眼中的“好工作”真的能保障终生,让你安身立命吗?
北漂的小李终于还是拗不过自己的爸妈,辞掉了大城市的工作,进入了老家的国企,成为了一名体制内的人。
每每提到这件事,爸妈总是念叨,这个工作,是用了他们二老的棺材本,换来的长期饭票。虽然小李满是不情愿,毕竟父母费了这么大功夫,他还是安安稳稳地在国企干了起来。
比起北漂的生活,国企更加稳定,朝九晚五按部就班,就算偶尔加班,但是福利待遇也都统统跟上,小李甚至觉得还挺不错。
小李犹豫了:自己年纪不小了,相亲时被问到收入都不知如何回答。这里既没有想象中的安逸,也没有丰厚的收入,为何还留下呢?他最终递交了辞呈,成为了“下岗人”。
小李的父母怎么也没不通:自己用尽全力走关系才得到的“好工作”,怎么说辞就辞了呢?。
在大城市打拼的人,为了生活拼尽全力,往往陷入了两难境地:本以为996苦干几年,职级就能更高一层,谁知向上的坑位少之又少,更不敢有一点懈怠,后面总有新鲜血液,觊觎现在的位置,如果一旦停下,就会立刻被踩在脚下。
等你过35岁,没有走上管理层,等待你的可能是中年失业。在这样的公司,看似收入高,其实是透支青春换一个不确定的未来。
体制内也不是想象中那么好。国企也有KPI,事业单位也不是喝茶看报。每天数不尽的工作压在基层员工的身上,忙也是常态。
还有考核不过的职称压力,办公室里的明争暗斗。如果你不幸没有拿到“编制”,“稳定”也就成了泡影。而这一切换来的却是不高的收入。难道真的没有两全方案吗?
国外有“FIRE族”给了他们的答案:他们尝试逃离职场的压力,讲究降低物欲,攒够一年开支的25倍之后,对财产进行分配,只要取得一定的收益,就能实现睡后收入,不再上班,获得自由的人生。
说来轻巧,毕竟发达国家有一定的福利保障,不用为生存担忧。但反顾我们当下的环境,衣食住行,哪一个不要花钱?别说柴米油盐酱醋茶,朋友之间人情往来,结婚后买房买车,还有小孩的教育开支,给自己准备养老金。
所有这些都建立在你和家人平安健康的前提下,万一谁不幸罹病,因病致贫的风险你能承担吗?
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这份职业,你可以相对自由的安排自己的工作时间,可以兼顾事业和家庭;另一方面,这个平台上可以公平博弈,多劳多得,回报配得上努力。除此以外,还具备完善的收入体系,有竞争力的津贴,以及广阔的职业发展空间。
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