✦ 优才故事 | 【国企白领】王夏时转换新赛道，收获多彩人生

王夏时自本科毕业后，便只身一人来到深圳闯荡。

作为部门为数不多的年轻人，王夏时常放弃与家人团聚的机会，主动申请节假日值班，努力学习并熟练岗位各项业务。

很快她优秀的表现赢得了单位领导和同事的认可，并多次获得了领导的好评，可几年下来却得不到晋升的机会。别人眼中的国企金饭碗，自己却身处煎熬。没有关系、没有后台，职业发展遇到瓶颈令王夏时身心疲惫。

 这是她第一次在职业发展中遇到的瓶颈。

在职场最迷茫时候，王夏时收到朋友的邀请，参加了在平安大学举办的优才创业论坛，她了解到保险代理人这份工作，能带来上不封顶的收入，提供免费优质培训的机会。更重要的是在平安晋升标准公平透明，不需要论资排辈，有能力者上，这让王夏时产生了前所未有的向往。

原本对新工作充满期待的她，因家人的极力反对，暂时放下了去保险行业发展的念头。

2013年发生的一件事情，再次触动了她去保险行业发展的念头。

王夏时的一位同事患了癌症，但同事提前购买了保险，获得了一笔重疾理赔，减轻了家里的负担，同事一家没有因病返贫。王夏时突然意识到原来保险真的能为一个家庭排忧解难。

经过了整整两年时间，王夏时终于说服了家人和自己，放弃了国企稳定的工作，勇敢的跳出传统桎梏，于2015年8月加入平安，成为了一名平安优才。

初入平安，对于没有销售经验的新人来说，保险之路并不是很顺利。她没想到这份工作竟然有那么多人不理解。

入司第三个月时，遭遇了很多拒绝和挫折的王夏时曾想过放弃。

但每次遇到拒绝和挫折的时候，领导、师父和伙伴们都会主动来关心她，问她遇到了什么困难，帮助她分析问题，找出解决办法。师父会抽空和她一起去拜访客户，亲自给她演示专业化销售的过程，也会观察她的销售过程，过后指出她存在的问题。在师父的耐心指导下，再次遇到类似问题时她都能迎刃而解。

正是因为领导、师父和伙伴们对自己正确引导和鼓励，王夏时挺过难关，重拾翱翔的力量。她对团队的领导、师父和伙伴们都心存感恩之情。

坚定从业信心后，她开始专心学习产品知识和销售技能，每次培训、每次早会，每次开会她都认真做笔记，与前辈、高手交流探讨和请教，结束后进行复盘。

慢慢地，她发现与客户朋友沟通的时候越来越从容、自信和专业了，拒绝和质疑也慢慢减少。

身边很多朋友在她的建议下完善了家庭保障，朋友对她专业度的认可，也开始转介绍朋友给她。她不再为没有客户而担忧了。

 

从业6年来，她也为客户办理过多次理赔。印象最深刻的是第一次理赔，她接到客户出险电话后很忐忑，非常担心不能顺利为客户办理到理赔款。

但平安的理赔服务并没有让她担心太久。她把资料收齐的当天就审核通过。理赔款很快的打到客户的账户上，当收到钱的那一刻，客户惊叹平安的理赔速度，全家人都对她表示深切的感谢。

这次雪中送炭的理赔，给了王夏时强烈的成就感，让她意识到保险代理人这份工作意义远不在于个人成就，而在于背后承托的爱与责任。

心中有梦想，脚下有力量。

随着个人能力的不断提升，王夏时的优秀吸引了一批优秀的优才加盟平安，组建了一支属于自己的团队。

在传统行业五年来废寝忘食工作都没有换来晋升的机会，在平安，努力工作两年就实现了晋升目标。

拿到晋升奖牌的那一刻，王夏时激动得说不出话，同时觉得肩膀责任更重了，她不再是一个人走路，而是一群人一起，作为领头羊，她要带领着团队的人一起实现目标。

 

2017年她成功晋升为优才主管，并先后获得了优秀导师、千万传承俱乐部会员，IDA全球华人龙奖、MDRT全球百万圆桌会员、IQA国际品质奖、年度顶级高峰等荣誉。王夏时相信，保险行业的成功是可以复制的，只要足够努力。

当谈及加入平安的感受，她说加入平安后发现，在这里能力有多大，舞台就有多大。

6年平安路，王夏时是个努力勤奋有追求的人，平安的大舞台让她获得了成长，让她找到了工作的价值，让她找到了人生新主场。

现在，王夏时有着多重身份。既是一位专业代理人，为客户送去保障；也是一位优才主管，带领着一支属于自己的优秀队伍。同时她还是一位星级的讲师，承担着传道受业解惑的责任。

 

从国企职业到保险代理人，王夏时勇敢跳出圈，打破壁垒，完成了一次漂亮的转型。

未来她将时刻保持学习的心态，用专业和责任给客户带去最优质的服务，为千家万户送去保障，让每个家庭都能拥有平安。还会带领她的优才团队，与平安一起不断前行！