✦ 2774人争一个岗位：为什么国考一年比一年热？

据国家公务员局网站消息，今年我国国考报名人数达157.6万，平均每61人竞争1个职位，最热岗位竞争比达2774:1。

自2009年国考报名人数首次突破100万后，已连续数十年在百万人以上，热度一年高于一年，竞争一年胜于一年。

为何在如此严格的考试制度和如此激烈的竞争情况下，国考却一年比一年热？

“是否进入体制内工作”似乎是个永恒的辩题。

很多人都被父母劝说过，毕业后就回家考公务员，山东人甚至发展出了新的“三不孝”：不成家、不考研、不考公。

若是在私企，即便年薪几十万，也会被父母认为是“打零工”、“低人一等”。

小张就是活生生的例子，他在某互联网公司做程序员，年薪50万，每次回到老家仍旧底气不足，反倒是自己的表哥，在县里的一个单位工作，每个月才赚几千块，却能在家庭聚会上和长辈们谈笑风生，制霸全场。

小张气不过，问自己的父母：“自己的工作哪里不好？难道月薪4万的体制外，比不上月薪4000的体制内？”

小张的父母跟他说：“不是我们对体制内情有独钟，而是事实摆在这。”

“首先，你在外面，无论前景无论多么可观、待遇多么优厚，总是不稳定，时时刻刻都将面临‘下岗危机’，你现在年轻，等到35岁一过，就要被淘汰了。其次，外面的工作太辛苦，每天加班，周末也不休息，成家后根本顾不上自己的小家庭，长期加班身体也吃不消。”

听完父母的话，小张沉默了，竟不知如何回答。

在几天后的同学聚会中，小张跟同学说了这件事，同学告诉他，如果你觉得铁饭碗是避风港，那就大错特错！

时代在变化，科技在发展，“铁饭碗”的定义也在不断变化。曾经吃香的工作，如今可能满大街都是。比如80年代的电影放映员、90年代的司机、昔日的煤炭行业、前些年的银行职工......

其实，真正的“铁饭碗”不是你在一家单位有饭吃，而是去任何地方都有饭吃。人生是一场马拉松，不是百米冲刺赛，即便你千辛万苦考近体制内，也不代表一辈子高枕无忧。

很多职业的门槛并不高，有的人修炼成了业内的权威和大神，有的人却一辈子庸庸碌碌朝不保夕，里面的差距就是持续不断的努力与积累。

有没有一份工作，没有年龄限制，付出多少就能回报多少，还能拥有“下班自由”？

当然有，加入中国平安人寿，成为代理人，这一切都不是梦想。

保险代理人这份职业的门槛不高，不需要985名校毕业，也没有年龄35岁以下的要求。而且保险代理人有着更自由的工作时间，更体面、大气的工作环境，以及一份收入颇丰的回报。只要你努力，就会有收获，回报和付出完全成正比。

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