从房地产到互联网,一位中年销售的艰难转型之路

辑录:Admin     2022-02-20   

销售这个职业,是最讲究资源和能力的岗位之一,看似门槛不高,但是想做到销售精英也是非常有难度的,特别是近年来行业调整比较多,例如房地产和教培机构都经历了变革。假如行业寒冬恰好碰到职场中年危机又该如何应对?

 

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老张(化名)是一位有着16年工龄的一线销售人员,从房产到后来的互联网,跨行转型成功的老张到底经历了什么?

 

最初的几年,他的事业发展地顺风顺水,房子销路很好,几乎不用他费心来维系客户关系或者开拓市场。但近几年政策调整,房地产行业越来越难做,他又赶上了职场中年危机,一时间双重压力让他陷入了困境。
 

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上有老下有小的老张一天也不敢松懈,慎重考虑后他决定转型,即便这条路注定很艰辛,但也不得不努力冲破瓶颈。在长达两年的转型之路中,他总结出3条非常重要的事情:

 

1、要时刻保持成长进步

 

都知道销售这行是需要花时间和精力来维系客户关系的,所以往往很多销售们都以为只要维系好关系就能做到业绩高枕无忧,但其实这是一个认知误区。
 

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老张在工作的第五个年头就遇到了第一次职业瓶颈期,因为他发现想要开拓新客户就需要扩大自己的知识体系,只有这样才能拓展自己的圈子和人脉,继而才有可能发展新的客户资源。

 

2、千万不要以资历深居高自傲

 

许多行业都很看重资历,比如医生,比如教师,资历深仿佛成了判断一个人工作能力的标准,但作为一个有着16年工龄的销售人员,老张却不这么认为。

 

在房产行业一待就是十多年的老张,可谓是行业前辈了,但这几年政策频繁调控让房产行业遭遇了从未有过的寒冬。意识到需要转型的老张也开始寻找着下一个适合自己的行业,虽然他也曾以资历深居高自傲,以为很看重资源的销售只是对新入行的职场萌新有挑战,但真正面临转型压力时,人到中年的他却更尴尬:可塑性没有年轻人高,精力和学习能力也都不如年轻人了。所以面临这样的职场危机,老张更是下定决心从头开始,加倍努力保持进步。

 

3、培养自己的组织管理能力

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老张在做房产销售的时候很少会考虑到升职做管理岗,因为最初他觉得做销售业绩才是王道,有业绩就有钱赚不用考虑晋升这条路。但转行后他才发现,不管是哪一行都要注意培养自己的组织管理能力,因为到一定年纪后依旧在做一线人员,发展一定是会受到限制的。所以转型后的老张也改变了自己最初的想法,并且很快成为了部门负责人,自此告别了一线销售岗位。

 

老张的转型之路是否带给你一些启发呢?想要成功转型,就先来问问自己有没有做好这3件事吧!

 

 


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