✦ 编制竞争进入“白热化”！中学教师面试，一半是博士

今年的秋招是实施“双减政策”后第一个新开始，据相关人员介绍，今年教师岗位相关竞争可谓是异常激烈，中学面试博士学历人员一抓一大把，让人大跌眼镜。

中学教师面试一半是博士，当老师居然这么香？

 

一位网友称，她在参加一所中学教师岗面试时发现，生物学进入面试的有7个人，其中有4个人都是博士。最后，学校招聘了4个人，包含3个是博士。这让她深深感觉到找工作好难，教师岗的竞争越来越“卷”，对于求职者来说，压力也越来越大。

并且，在双减之后，大量教培机构的失业人员也加入找工作行列，这些从教培机构流出的失业人员，更大一部分会将工作定位放在“有编制”的工作上，毕竟经历过“风吹雨打”的飘摇，便知道稳定的“真香定律”。

他们教学经验丰富，比那些应届毕业生更有吸引力，这些教培机构人员的出现也会给应届生造成一定“威胁”。

教师岗位战况激烈其实并非“偶然之势”，从逐年上升的“教师资格证认定人数”上就可以看出，比如今年一共有191万人通过认定，比去年上涨了28.7%，这样的数据足以说明“教师热”并非空穴来风。

切勿跟风“从教热”，适合自己的才是最好的

 

老师是一个比较特殊的职业，承担着传道授业解惑、教书育人的重任，并不是拥有了高学历就能当好老师的。

我的一个朋友就因为顺利考过了教师资格证，毕业后就去当了老师，可他性格开朗，思维跳脱，面对每天重复地备课讲课，时间一长，他就感觉到了枯燥、乏味、没有挑战性，上班完全提不起精神来。

机缘巧合之际，后来的他成为一名保险代理人，他说在这个行业遇到了很多和他一样高素质高学历的朋友，工作时间相对自由，每天面对不同类型的客户，非常有挑战性。

到达彼岸的方式不止一种，从业不能盲目追风，还应根据自身特点，制定相应的职业规划，相信在适合自己的工作岗位上，更能实现你的人生价值。