✦ 千名博士后心声：“别在一棵树上吊死”

此前，《自然》杂志对全球93个国家7670名博士后进行了调查，他们普遍反应：工作不稳定、薪酬微薄、通往终身教职的道路充满未知。成为博士后，就要一辈子投身于学术研究么？

毕业生的增多，加之受疫情影响，找工作的难度也比往年有所增高。“继续学习”成了不少应届生们逃避进入社会的方式，不少人在找不到心仪工作的前提下，“一抓一大把”的本科生们选择继续向上“进阶”。

而从本科生到研究生再到博士生，学历越高工作时就会越顺心嘛？并不尽然，就连在高等院校或研究机构从事学科研究工作的博士们，也有着诉不尽的苦，博士后的头衔也并没有让他们感到轻松。

美国曾有一项调查，经过采访80多所大学近1000名博士后，很多受访者给出的建议是：年轻科学家应该对自己的职业选择保持开放性，“别在一棵树上吊死”。相当多的博士后甚至直截了当地建议，“不要从事学术研究”。

这与去年《自然》杂志对全球93个国家7670名博士后的调查结果有许多类似之处，在该项调查中，只有不到一半的受访者建议年轻的后辈从事学术研究，超过一半的人（56%）对自己的职业前景持负面态度。

“工作不稳定、薪酬微薄、通往终身教职的道路充满未知”……这些无不让博士后对目前的处境很失望。一些人坦言“为学术研究所付出的精力与收益是完全失衡的”。

《中国科学报》采访了多位教授，他们表示博士后并非“学历”教育，而是一种职业“岗位”。 对此，21世纪教育研究院院长熊丙奇也表示，博士后是一份带有“很强实习就业意味”的临时性工作，高校需要明确告诉博士后这一岗位的性质，以消除他们对这一岗位待遇产生的不切实际的想法。

我国从1985年开始实行博士后制度，设立博士后流动站，当年仅有1人进站。到了2019年，博士后进站人数达到25514人。据统计，经过35年的发展，截至2020年，我国已设立7000多个博士后站（3318个博士后科研流动站和3850个博士后科研工作站），全国累计招收博士后25万多人，期满出站博士后近15万人。

博士毕业找不着工作，通过做一站博士后来缓冲，发表论文、积累人脉、增加资历后继续找；而高校通过招聘博士后作为临时雇员来撰写论文，提高影响力，这种方式可以让供需双方实现“共赢”。

而与之相应的，就是这一份“缓冲”并不能给博士们带来一份可观的收入。学术的道路，需要“真爱”，真正的科学家几乎不在意金钱、条件等因素，他们好奇的只有眼前的世界，或许只有那些深耕于学术领域，期望能够在学术研究领域有所建树的学者，才能够在学术研究领域一头“扎”到底，他们很可能不会出名，或变得富有，但他们的付出，却实实在在地帮助到了一些人。

对于广大博士，都尚且如此艰难，何况那些平平无奇的我们。曾有人问过我：“让你选择一份工作的原因是什么？”起初我还会将心中“宏大”的志向向他大大表达一番，幻想成为一个在工作领域有所建树，能够凭借一己之力救赎一些人的生活。而历经生活的鸡零狗碎后，现今再被问到同样的问题，却也只是想说：“食以果腹，亲可常伴膝前，足矣。”

有一份职业，你可以相对自由的安排自己的工作时间，可以兼顾事业和家庭；另一方面，这个平台上可以公平博弈，多劳多得，回报配得上努力。除此以外，还具备完善的收入体系，有竞争力的津贴，以及广阔的职业发展空间。

它的入职门槛不高，即使是在平凡岗位的普通人，也能通过这个机会为自己赢得更多可能。与此同时，中国平安人寿拥有非常专业的知识体系和强大的业务模式，加入团队，可以获得包含丰富的金融知识、保险知识、产品知识以及销售技能的培训。

到达彼岸的方式不止一种，多多尝试或许能为你的人生带来更多可能，实现你的人生价值。